Что делать, если вахта начинается 1 января, а это праздники, и мы живем в другом городе?

Муж работает вахтовым методом 15/15. Вахта должна была начаться с 18 января, но он уволился 16 января с работы. Получается что за месяц ему не будет начислена заработная плата. Как в этом случае будут начисляться алименты?

Руководство предприятия настоятельно рекомендовало работникам выйти на работу в праздичные дни (с 01. 01. по 10.01.2011), пообещав предоставить другой день отдыха (возражения не принимались). Приказ о привлечении к работе в выходные, праздничные дни не издавался. Сейчас один из работников обратился с заявлением об оплате отработанных праздичных дней, однако руководство отрицает факт привлечения его работе в праздничные дни и утверждает, что если он и работал, то делал это по собственной инициативе, без ведома руководства. Можно ли доказать, что что руководство оказывало давление на сотрудников и заставлясо выходить на работу в праздники?

Я работала вахтовым методом по графику 1,5 мес вахта/1,5 мес отдых дома. На вахте работа без выходных с 8 утра до 8 вечера. Всегда оплачивали все выходные и праздничные в соответствии с ТК. Сейчас я на легком труде по беременности, судя по расчетному листу за июнь, мне оплатили только работу в будние дни июня, разве выходные дни не должны оплачивать?

Работаю вахтовым методом на Крайний Север! Работа месяц вахта - месяц межвахта (отдых), учёт рабочего времени годовой! Чтобы избежать переработки, администрация, при составе графика работы ставит выходные на вахте, получается что за месяц работы на вахте предоставляют ещё 4 дня выходных и они неоплачиваемые! Законно предоставление выходных на вахте? Благодарю.

День добрый!

Интересует следующий вопрос:

При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?

Спасибо.

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?

В январские праздники работающим вахтовым методом праздничные дни установили два дня 1 и 7 января, хотя по производственному календарю на 2021 год праздничные дни с 1 по 8 января. Правильно ли это?

Наша компания заключила контракт на работу в вахтовом поселке Сабетта в (ЯНАО). Соответственно нас отправляют в командировку нести вахту продолжительностью по 2 месяца. Продолжительность рабочего дня составляет 12 часов + 6 часов ночных (если ночная вахта). Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение при поездке в Сабетту с фиксированной суммой 90000 т.р. без учета подоходнего. Основной оклад составляет 17000 т.р.без полярки и коэффициента. В общем суть такова-мы работаем в Сабетте по факту вахтовым методом, по окончании вахты мы выходим сразу на основную работу, никаких выходных после вахты у нас нет. Праздничные и переработка не учитываются. Вопрос-как можно все привести в соответствие с законодательством. Межвахтовый отдых, оплате согласно КЗОТ?

Я работаю вахтовым методом месяц работы, месяц отдыха. В рабочую вахту хотят ввести 4 дня выходных. У меня вопрос они должны оплачиваться? Если будут привлекать на работы в это время имею ли право отказаться от данной работы.

Как рассчитывается учебный отпуск. Например я устроился на работу вахтовым методом, график 35 дней рабочих, 35 дней меж вахтовый отдых, оплата 130000 за 35 дней, меж вахта не оплачивается. Отработав одну вахту 35 дней и отдохнув 35 дней меж вахты, я ухожу в учебный отпуск на 20 дней, как примерно посчитать отпускные надо оклад за вахту делить только на фактически отработанные дни (130000÷35) или на меж вахту тоже (130000÷70)?