Работодатель ЗАО предлагает нестандартное решение после ликвидации киоска мороженого - как получить пособие при отказе от работы в другом киоске?
Я работала в киоске мороженого. Киоск снесли, предупредив нас за 2 дня. Теперь мне предлагает работодатель ЗАО идти в другой киоск третьим продавцом, т.к. не хочет увольнять ни по сокращению штата, ни по ликвидации (нужно выплачивать пособия). Если я не соглашусь идти третьим продавцом (положено 2 продавца), меня будут принуждать уйти по собственному желанию, т.е. без всяких выплат или будут пугать уволить по статье. Наш киоск не единственный, так делают со всеми продавцами. Что можно сделать, чтобы ЗАО выплатило пособие, как это положено при увольнении по сокращении штата? Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация