Размышления о лучшем способе и статье увольнения для безотрицательного влияния на дальнейшее трудоустройство в государственную службу
Я являюсь военнослужащим по контракту пограничных войск ФСБ по Республике Алтай в звании сержант. Мне 31 год, окончил два высших образования причём одно из них юридическое, но так как опыта мало подскажите пожалуйста, как лучше и по какой статье уволиться, чтоб при дальнейшем трудоустройстве на гос службу увольнение не повлияло отрицательно? Контракт подписал на три года, прослужил один год и два месяца хочу уволиться, так как нет условий для создания и проживания семьи официально не женат, но есть девушка да и честно говоря заработная плата и должность оставляет желать лучшего! После увольнения устроится на гос службу но не в пограничные войска в город Барнаул Алтайского края, так как там есть все благоприятные и необходимые условия для проживания! Заранее спасибо за ответ!
Учитывая, что Вы хотите в дальнейшем поступить на государственную службу, лучше уволиться по хорошему основанию, например, по собственному желанию. Если у Вас имеются уважительные причины и Вы можете подтвердить это документально. Компетенция принятия решения об увольнении военнослужащего по данному основанию принадлежит аттестационной комиссии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация