Компенсации при сокращении вневедомственной охраны - остаток кредита и сохранение рабочего места
Сокращение вневедомственной охраны. Какие компенсации. У меня остался кредит на 500 тысяч (в т.ч. ипотечный на комнату в общаге). и кстати моё рабочее место (пост) не ликвидировано.
Здравствуйте. При сокращении наличие кредитов не имеет никакого значения.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
КонсультантПлюс: примечание.
Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьУ меня муж вольнонаемный работник вневедосмственной охраны, сейчас у них гредет сокращение штатов. Ему полагается пособие по сокращениею?
Если он будет уволен в связи с сокращением штата, то обязательно.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьЯ сотрудник вневедомственной охраны. Предстоят большие сокращения. Подскажите пожалуйста, какие выплаты и в каком размере положены при сокращении. Спасибо!
Здравствуйте! все зависит от выслуги лет. Если менее 20 лет, то при сокращении получите 3 оклада по должности и отпускные.
Спросить
Мой стаж 23 года (сотрудник вневедомственной охраны). Я подпадаю под сокращение с 01.10.2015. После сокращения буду оформляться на пенсию. Имею ли я право на выплату по сокращению и выплату по уходу на пенсию по трудовому кодексу.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
А по выходу на пенсию законом выплат не предусмотрено.
Они могут быть, если предусмотрены коллективным договором.
СпроситьПри сокращениях штата суды особенно тщательно расследуют БЫЛО ЛИ ФАКТИЧЕСКИ СОКРАЩЕНО РАБОЧЕЕ МЕСТО (не только штатной единицы) А какое Реальное Сокращение Рабочего Места происходит, если мою работу будут выполнять сотрудники аутсорсинга и ФАКТИЧЕСКИ БУДУТ СИДЕТЬ на моем рабочем месте и выполнять мою работу?
1 Прошу дать определение РАБОЧЕЕ МЕСТО. Не путать со штатной единицей.
2 Прошу дать определение сокращение рабочего места. (не штата)
2.Какие аргументы суды принимают в доказательство того, что РАБОЧЕЕ МЕСТО не сокращено.
Какие действия ответственного по охране труда, если несчастный случай произошел в рабочее время не на рабочем месте (работник покинул рабочее место самовольно)
Нужна платная консультация, выберите юриста, и вас проконсультируем на платной основе. Ст.779 ГК РФ.
СпроситьЯ работаю в воинской части, во вневедомственной охране, стрелком ВОХР. Почти все женщины. Нас заставляют таскать тяжести на посту. Трубы, ёжики и прочее. А так же огнетушитель на пост и с поста. Правомерно ли это?
Взяли ипотечный кредит в банке 500 тысяч рублей, сможем ли мы получить компенсацию и сколько будет от этой суммы компенсация? Какие нужны для для этого документы?
обратитесь в администрацию с заявлением о признании вашей семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий
если признают, возможно участие в соц.программе "социальная ипотека"
СпроситьПроизошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.
Спросить
Возмещение ущерба по решению суда - должны ли списать долг после ликвидации вневедомственной охраны?
Доброго вечера Уважаемые юоисты. Подскажите, я возмещаю ущерб по решению суда по тогда ещё управлению вневедомственной охраны. Но уже не первый год вневедомственная охрана ликвидирована, правопреемник - управление войск национальной гвардии. Долг также перечисляется через приставов. Вопрос: не должен бы был списаться долг при ликвидации вневедомственной охраны?
Здравствуйте Максим! Нет не должен. Так как нацгвардия выступает правопреемником, и согласно нормам гражданского законодательства это законно.
СпроситьСотрудники вневедомственной охраны остановили водителя в нетрезвом состоянии и увезли в отдел полиции, автомобиль задержанного остался на месте где остановили, сотрудники ГИБДД приехали только в отдел, там оформлялись все документы, от сотрудников вневедомственной охраны были рапорта. На место задержания ГИБДД не вызывали.
Эта информация, безусловно, существенно поможет Вашему адвокату, которому Вы будете платить деньги за обеспечение защиты в суде.
Спросить
