Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца.

23.12.2009, 10:42
• г. Железнодорожный

Ситуация следующая, работодатель т.е. руководство предложила мне уволится по собственному желанию, задним числом мотивируя это как вынужденная мера для предприятия, в данном случае предприятие не выиграло тендр на свою деятельность, заявление я писать не стал, сижу дома к работе не допускают. Договориться с руководством нет никакой надежды, я хотел от них полный расчет по з.п. за два месяца. Я крайне несогласен с таким решением руководства, потому как в т.д. прописано о предупреждении об увольнении заранее! Подскажите правильное решение, спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Александр, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, так же в прокуратуру, о том что Вам в течении 2-х месяцев не выплачивают зарплату, так же составтье исковое заявление в суд (примерно), в данном случае нарушено Ваше право о сокращении (предупредить за два месяца, право на труд - не допускают к работе без оснований, и самое главное не выплачивают зарплату за ранее отработанное вами время. Пишите делаете копии и приносите их сначала работодателю, если копии этих заявлений ему будут до лампочки,

тогда продумаем дальнейший ход действий , пишите о результатах Lawwork@yandex.ru

С уважением Дмитрий.

Спросить

Александр, Вы , не выходя на работу, уже попали в большие проблемы, на данный момент просто уволить за прогул могут. Надо более подробно разобраться с ситуацией, чтобы обсудить, какие меры могут быть предприняты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железнодорожный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги