Особенности оплаты труда социального работника и возможные проблемы - отсутствие официального документа о переводе и вопросы оплаты больничных

21.12.2015, 09:04

• г. Таганрог

Работаю социальным работником, справку и заявление на работе подписала, мне дали легкий труд, сижу в офисе с документами. Вопрос вот в чем, от низ не поступило официального документа, что меня перевели так как должности свободной у них нет. В бухгалтерии мне сказали что не будут мне платить по среднему, типа оклад 6152 и может что то на усмотрение директора. Как мне быть, как мне должны оплачиватся больничные, по среднему?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.12.2015, 09:31,

г. Белорецк

Вам б/л будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%, если нет стажа тогда исходя из МРОТ,

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.12.2015, 09:38,

г. Москва

Если нет другой должности, то обязаны освободить от работы за счет работодателя. Если есть работа без вредных факторов обязаны предоставить с оплатой не менее среднего заработка по прежней работе (основной должности). Статья 254 ТК РФ . Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Больничный оплачивается по среднему заработку исчисленному за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности согласно п.1 ст. 14 ФЗ-255.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности оплаты труда социального работника и возможные проблемы - отсутствие официального документа о переводе и вопросы оплаты больничных

Таганрог - онлайн услуги юристов