Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Детсад, открывшийся в 2015 году, устанавливает особые условия отпусков для сотрудников

21.12.2015, 11:27
• г. Казань

Детсад открыли 11.09.2015 года, соответственно приняли с этого дня сотрудников. При составлении графика отпусков заведующая сообщила, что надо иметь в виду то, что летом отпуск будет только за отработанный период, т.е. не все 42 календарных дня, как пологается, например, воспитателю. Права ли заведующая?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет

Спросить

Нет. Обязаны предоставить отпуск в полном объеме. Разделение отпуск возможно только с согласия работника. Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги