Проблемы с отпуском и образованием - Что делать, если работодатель отказывается выпустить на сессию?
Мой сын работает продавцом-консультантом в магазине Адидас учится на дневном отделении 3 курс челябинского гос. Университета. За 2 недели написал заЯвление на отпуск без содержания для сдачи сессии с 1.01-20.01 на работе заявление не подписали и сказали что не отпустят, ещё смеются ты что действительно будешь готовиться? Подскажите как нам быть в таком случае? Заявление на увольнение подать? Заставят отрабатывать 2 недели?
Пусть обращается в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЗдравствуйте! обязаны предоставить учебный отпуск,еще и оплатить,если это первое образование.При отказе-пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Алла Владимировна! Сотрудники, совмещающие работу с учебой, могут уйти в учебный отпуск. Это право предусмотрено трудовым законодательством РФ (ст.173-176 ТК РФ). Если Ваш сын получает высшее образование впервые, то ему положен оплачиваемый учебный отпуск. Для оформления учебного отпуска работник должен написать заявление и приложить к нему справку-вызов, которая выдается в образовательной организации.
Спросить