Невыплата заработной платы - Как получить свои деньги после прекращения трудовых отношений?
Я 9 ноября 2015 г. была устроена на работу по договору, в котором был написан оклад в размере 10 000 р. График 5/2 с 10.00 до 17.00 Никаких записей в трудовой книжке не делали.
2 декабря 2015 г. мы по взаимному согласию прервали трудовые отношения. Мне обещали выплатить сколько я заработала за неполный месяц. Но не выплачивают, постоянно говорят завтра, денег нет, жди. Сейчас через раз трубки берут. Работала я добросовестно, ни одного прогула. Один раз - брала аванс в размере 1 000 р. Так после чего они сказали, что должны мне всего 5 000 р. так и их не отдают!
Реально ли мне получить свои деньги?
И куда лучше обратиться в прокуратуру, суд или трудовую инспекцию.
Лучше сразу в суд, чтобы не пропустить сроков. ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
"Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация