Я уволилась по собствен желанию пункт 3 части первой статьи 77 кодекса плохо или хорошо.

Лучше, чем увольнение по дисциплинарной статье.

Ну конечно же запись в трудовой книжке останется как по собственному желанию. Это конечно же лучше, чем принудительное увольнение, т.к. потом при поступлении на другую работу, работодатель, возможно, будет учитывать или смотреть, так скажем, на вашу "рабочую историю".

Я уволилась по собств. Желанию пункт 3 части первой статьи 77 кодекса плохо или хорошо.

Пункт 3 части первой статьи 77 это плохо или хорошо.

Читать ответы (3)

Необходимость указания пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ при увольнении по собственному желанию

При увольнении сделали запись: уволена по собственному желанию пункта 3 статьи 77 трудового кодекса российской федерации. Пропустили части первой. Обязательно ли чтобы было написано пункт 3 части первой статьи 77?спасибо.

Читать ответы (1)

Пункт 3 части первой статьи 77 трудовой кодекс РФ уволил это плохо.

Читать ответы (1)

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:

У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Или какой-то другой вариант? Заранее спасибо. С уважением, Марина.

Читать ответы (1)

Какая статья ТК РФ должна быть указана при увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока?

РАБОТНИК УВОЛЬНЯЕТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ВО ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. КАКАЯ СТАТЬЯ ДОЛЖНА БЫТЬ УКАЗАНА - часть 4 статьи 71 ТК РФ ИЛИ ПУНКТ 3 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТК РФ?

Читать ответы (2)

Причины моего увольнения и их последствия - анализ статьи 77 Трудового кодекса РФ

Меня уволили и написали в трудовой книжке (Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77.Трудового кодекса Российской Федерации) что бы это означало плохо или нечего страшного.

Читать ответы (5)

Неправильное оформление трудовой книжки - грубая ошибка работодателя и возможный штраф.

Работодатель внес запись об увольнении следующим образом "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации" вместо "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Является ли это грубой ошибкой? Может ли быть штраф за неправильное оформление трудовой книжки?

Читать ответы (2)

Правомерность действий по изменению записи увольнения работника по собственному желанию и способы опротестования

При увольнении работника в ТК заполнила: Уволен по собственному желанию пунк 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской ФедерацииДиректор Иванов А.А. На следующую работу не принимают, заставляют исправить на запись: Уволен по инициативе работника (по собственному желанию) пунк 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской ФедерацииДиректор Иванов А.А. Правомерны ли их действия и как можно их опротестовать? Как правильно сделать запись при увольнении по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Ошибка при записи в трудовую книжку - возможно ли исправление и перенос слов в ТК?

Вместо записи в трудовую книжку Уволен по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации я внесла запись такую Уволен по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть я допустила 1 сокращение (а именно части первой написала цифрой). Трудовую книжку уже выдала уволенному работнику и исправить нет возможности. Это действительно ошибка? И можно ли переносить слова в ТК?Например пе-рвойперенести.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уволилась по собств. Желанию пункт 3 части первой статьи 77 кодекса плохо или хорошо.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов