Обвинение в краже после увольнения из микро займов - как защитить свои права и подать иск о клевете?

Работаю в магазине маленькой торговой компании основным продавцом, есть сменщица, есть касса, после сменщицы в кассе иногда больше чем нужно фиксированной суммы, иногда меньше, за лишние деньги или недостачу в кассе руководство спрашивает с меня а не со сменщицы пугая меня увольнением. Вопрос такой, могу ли я не принимать по закону кассу если в ней лишние или недостача после сменщицы, предварительно пересчитав сумму в кассе не включив её ?

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. . Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р. На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок. У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв. Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки.. На кого ложиться вина по недостаче? Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы? Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае? Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?

Ситуация в следующем. Три дня назад я устроилась на работу в Детский мир с официальным трудоустройством продавцом - кассиром. Опыта работы за кассовым аппаратом у меня до этого не было. Показали как работать за кассой мне за 30 минут, после чего оставили за кассой одну. В магазине имеется 4 кассы и одна касса на сервисе, где находятся директор магазина и зам. Кассир должны каждые пол часа менять кассы. То есть, пол часа я поработала на одной, потом поменялась с другой сотрудницей и начала работать на другой. На следующий день с утра, придя на работу, директор мне говорит, что на моей кассе образовалась недостача в размере 6 тысяч рублей. Как такое может быть, когда у меня не было постоянной кассы. Сотрудники менялись постоянно. На этот же день, когда мне рассказали о недостача, решили устроить типо эксперимента и поставили меня на одну кассу на весь день. Итог в том, что недостачи не было вообще. На другой день тоже самое: я стояла на одной кассе, ни с кем не меняясь и касса у меня была в порядке. Директор магазина сказала мне, чтоб я в течение какого-то времени вложила свои личные деньги в кассу. Я не согласна с тем, что недостача моя. Камеры видеонаблюдения подтверждают то, что не только я работала за кассой. Что делать в этой ситуации?

У меня такой вопрос я работала на кассе и уводилась не каких трудовых отношений с работодателем не заключала теперь он обвиняет меня то что я чек не пробивала когда как, я ему объяснила что касса зависает и это он хорошо знал а также обвинил меня в краже денег из кассы, все это снято на камеру но кассу я здавала в конце рабочего дня без минусов, моё здоровье ухудшилось после этого на нервной почве, он написал на меня заявление участковому как мне быть пожалуйста скажите что мне делать и что мне грозит за это.

Я работаю продавцом, но не давно мне поставили в смену второго продавца (Знакомая нашего менеджера) после месяца совместной работы сделали учет, недостача 4000. И меня обвиняют в воровстве, но я к этому не причастна. У моей сменщицы трудная финансовая ситуация, муж без работы, кредит за машину. Я думаю, нет я уверенна, что меня специально обвиняют, что бы моя сменщица работала сама, т.к. ей не хватает денег. Что делать? И как доказать свою не виновность?

На работе мы сдаем друг другу кассу. В мой выходной день мне напарница прислала смс, что в кассе не хватает 10 руб. Когда я посмотрела кассовый журнал спустя 2 дня, там не было указано недостачи. Спустя полгода работодатель - сменщица представила акт инвентаризации кассы, подписи комиссии и решение взыскать с виновной, то есть меня. Как признать этот акт недействительным на суде?

Работала в ломбарде официально. Попросили месяц по работать в магазине, хозяева теже. Работала со сменщицой. Когда у меня был выходной делали ревизию бухгалтер и сменщица. Когда обнаружили недостачу не хватало ювелирных украшений на 52000. Уже прошел год и подали заявление на меня сменщицу и бухгалтера. Сумму делят попалам. Просто подставили я не брала. Как доказать не виновность? Был детектор проведен начальством сменщицу проверили меня нет так как была беременная, а бухгалтер уволилась с тем что проходить не будет детектор.

По кассе недостача работодатель обвеняет меня якобы я ворую деньги, отчёт по кассе каждый день денег с кассы не брала не копейки, пересмотрела кассу за последнии 4 месяца по компьютеру везде суммы разные то что у нас в тетради записано не сходится с компьютером... Как доказать свою невиновность и получить заработанные деньги.

Пришла на новую работу администратором отработала 5 дней утром звонит директор и говорит что в кассе не хватает 2900 говорит что по камере видно что я брала деньги и бегала из меняла в соседний магазин, это действительно так на кассах не было размена, взяла деньги с первой и второй кассы но размен положила весь в одну тупанула да было много народа да и чтоб кассир был с разменом думаю ладно плюс выйдет положу обратно, плюса не было как это объяснить не знаю, сейчас обвиняют меня мол положила в карман, но ничего не брала, официально не трудоустроила ничего не подписывала даже документы не брали ещё никакие, что может быть за это.

У меня произошла такая ситуация, я стажеровалась в супермарките кассиром, в иечение 5 дней, на шестой день вышла на пооный рабочий день, так вот инкасасия касс (изьятия крупных купюр) должно быть в 16-00 ч., с 15-30 чдо 15-50 чу меня был обеленный перерыа, когда я вернулась изьятие сделали без меня, а через некоторое время подошел менеджер и пригласил меня в операторскую и там мне покпщали видио сьемку как покупатель дал 5000, потом забрал, а я ему дала сдачу с 5000 тыс, я смотрела это видио на эмоциях и плохо помню его, мужчину покупателя я тоже смутно помню, ситуацию с ним, я немного помню, но не помнб того что возвращала ему обратно деньги, очень нервничаю, не получается все сопоставить, так вот менеджер говорит у тебя в кассе минус 4900, нужно сегодня доложить и это не обсуждается, говорю у меня нет такой суммы, на что менеджер мне говорит, что одна из кассиров согласна мне дать деньги в долг (зная меня 5 дней). Когда вечером снимали кассу я посчитала свою у меня по чеку все совпадало, а кассир которая типа дала мне в долг деньги, во время того как я считала свою кассу, говлрит менеджеру ну что докладываем деньги, и типа они доложили, только куда? Помогите пожалуйста мне разобраться! Якак понимаю если у меня в кассе минус, то вечером когда я снимала свою кассу у меня бы было по чеку на 4900, больше чем у меня в кассе денег?