
Начальница ООО Ассоциация предприятий АстартА г.Тюмень нарушает трудовые условия, угрожая увольнением и дискриминацией
Работаю в ООО Ассоциация предприятий АстартА г.Тюмень.
Начальница ЗАСТАВЛЯЕТ и УГРОЖАЕТ увольнением и дипремированием если мы не выходим на работу в субботу! Хотя по трудовому договору у нас пятидневная рабочая неделя! Соответственно эти рабочие часы не оплачиваются. 20.12.09 был издан приказ нашей начальницей о том что мы ОБЯЗАНЫ выйти на работу 4,5,6,8 января, и эти рабочие дни будут оплачены как обычный рядовой рабочий день. При вопросе почему так-ответ-это внутренний приказ и я так решила. Так же не выплачивается аванс-это объясняется тем, что я тебя предупреждала при трудоустройстве, что авансов нет! (хотя в самом деле предупреждение было, но было оговорено, что если аванс будет нужен, то ты его можешь попросить).
Олеся, ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство, в частности ст.ст. 112, 113, 136, 153 Трудового кодекса. Напишите заявление в территориальную инспекцию труда и заявление в прокуратуру. Начальницу накажут.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов

Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
