Как посчитать компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику при увольнении?
Здравствуйте,Татьяна!
Формула, по которой производится расчёт неотгуленного отпуска следующая:
29.4 (неизменный коэффициент - среднемесячное число дней в месяце) умножаем на количество полных отработанных месяцев в расчётном периоде и прибавляем количество отработанных дней в неполных рабочих месяцах. Далее заработанную сумму сотрудником за расчётный период мы делим на число, которое у нас получилось. Теперь всё умножаем на количество неотгуленных дней. Например:
Сотрудник отработал 12 месяц без прогулов, больничных и отпусков, и получил 300 000 рублей, необходимо выплатить деньги за 42 неотгуленных дня. Получается:
29,4х12=352,8
300000\352,8=850,34
850,34х42=35714,28 рубля.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация