Действия администрации при увольнении сотрудника, не отработавшего 3 года после получения обучения за счет организации

• г. Кострома

Сотрудник проходил обучение за счет организации, составлен договор о том, что если не отрабатывает 3 года, то возмещает расходы на обучение, проживание, проезд и командировочные, проработав 10 месяцев-увольняется, каковы действия администрации организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратиться в суд с иском о взыскании расходов на обучении в связи с невыполнением условий договора.Иск удовлетворят.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов