Заведено, что это делается два раза в год по 14 дней.

23.05.2003, 10:11

• г. Москва

По трудовому праву.

Заявление на отпуск пишется на нашем предприятии на полный срок (28 календарн. Дней). Реально отгуливать отпуск можно по частям. Заведено, что это делается два раза в год по 14 дней.

Мой очередной отпуск (по заявлению) со 2-го июня. Отгуливать я тоже планирую со 2-ого июня первые 14 календарных дней (то есть первую половину отпуска).

Поскольку 12 июня - государственный праздник (четверг), а за ним следует 13 (пятница), предприятие перенесло выходной день с субботы 21 июня на 13 (пятницу). Суббота 21 июня таким образом получается рабочей.

В связи с этим мой вопрос. Я желаю отгулять первые 14 календарных дней своего отпуска. Если считать со 2-ого июня (первый день), каким днем будет заканчиваться мой отпуск, если на предприятии произошли такие перестановки?

По моим подсчетам, я имею право выйти на работу 18 июня (среда). И далее работать в общем режиме, то есть и 21 июня в субботу.

Будьте добры, укажите статьи в ГК, на которые можно ссылаться, отстаивая законную позицию.

С уважением.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

23.05.2003, 13:47,

г. Москва

Уважаемая Ксения!

Вообще-то Вы должны выйти на работу 17 июня ( 16 июня Вам предоставляется за 12 июня), но если Вы как и все работники Вашего предприятия выйдите также на работу 21 июня, тогда Вам должен быть предоставлен другой день отдыха, например 17 июня и Вы уже выйдите не 17, а 18 июня ( ст.112,120 ТК РФ).

С уважением,

Спросить

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

23.05.2003, 14:30,

г. Москва

Уважаемая Ксения!

Отпуск предоставляется в календарных днях - 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ). Если на период отпуска попадают выходные и праздничные дни, они включаются в общее число дней отпуска. Поэтому на работу Вы должны будете выйти через две недели, то есть 16 июня.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заведено, что это делается два раза в год по 14 дней.

Москва - онлайн услуги юристов