Требуется медицинский осмотр для выхода из отпуска по уходу за ребенком - Что делать в данной ситуации?
Вопрос в следующем написала заявление о досрочном выxоде из отпуска по уxоду за ребенком до 3 лет с 21.12.15 (заявление от 17.12.15), но директор сказал, что нужно пройти мед. осмотр и при этом издает приказ Считать... досрочно вышедшей из отпуска по уxоду за ребенком... с 21.12.15 г. ННООО вторым пунктом пишет ФИО... приступить к своим должностным обязанностям после проxождения периодического медицинского осмотра. Как быть мне? значит я не имею права приступить к своим обязанностям пока не пройду мед. осмотр? Но при этом по документам я на работе и в табеле будут проставлять, что день отработан?
Как Вы написали заявление, такой Приказ директор и издал. И без модосмотра нельзя выходить. Все законно. А что Вас смущает? Вам оплатят эти дни по среднему заработку.
Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за отсутствия периодического медицинского
Отсутствие информации о проведении медицинского осмотра в работе в сельском клубе - как соблюсти законодательство?
Отмена медосмотра в связи с коронавирусом - может ли работодатель отказать выходу на работу после декретного отпуска?
Вопросы о возможности прохождения медосмотра и последствиях после увольнения из организации
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Работодатель отказался оплатить медосмотр после увольнения - что делать?

Изменение условий выхода из декретного отпуска - возможности и риски для работника
Конфликт на работе из-за прохождения медицинского осмотра - имеет ли сотрудница право его завершить?
