Были люди не работающие в нашем учреждении и получали зар.
Я работаю И.о. директора ПУ№18 п. Максатиха, с 22 января 2009 г., бывший директор отстранена от должности в связи с заведением на неё уголовного дела, а так как она мешает следствию её отстранили, но по решению суда ей выплачивают средний заработок 14000 руб., правильно ли это, у нас весь коллектив возмущается уже год и мы не можем найти ответа нигде, т.е. ей присудили 5 МРОТ из расчета 4330 р. не превышающую сумму 20 тыс. в месяц. Статью не помню (за нарушение финансово-хозяйственной деятельности и сговор с гл. бухгалтером, в штатном рас. были люди не работающие в нашем учреждении и получали зар. плату) Убедительно прошу ответить на мой вопрос, так как уже год это длится и сотрудники не до получают стимулирующие, т.к. все уходит на оплату отстраненному директору. Спасибо.
Виновным человека может признать только суд. Пока нет обвинительного приговора, бывший директор еще не виновен в инкриминируемом деянии. Предъявленное обвинение – это позиция следствия, которую еще предстоит оценить суду.
В соответствии с частью 6 статьи 114 УПК РФ – временно отстраненный от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное пособие, которое выплачивается ему в соответствии с пунктом 8 части второй статьи 131 УПК. То есть, данные выплаты законодатель отнес к процессуальным издержкам. В соответствии со статьей 131 УПК РФ – процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства. В частности к процессуальным издержкам относятся – ежемесячное государственное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемое обвиняемому, временно отстраненному от должности в порядке, установленном частью первой статьи 114 УПК РФ. Но, в соответствии с требованиями статьи 132 УПК РФ – процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета. Таким образом, отнесение плановых расходов Вашей организации (заработная плата сотрудников, включая все виды надбавок) к оплате судебных издержек формально указывают на признаки хищения и могут послужить поводом к возбуждению уголовного дела в отношении должностных лиц Вашего учреждения, занимающихся подобного рода алхимией.
Спросить