Отказ работодателя в переводе детских пособий на реквизиты с процентами - как защитить свои права и на какие ФЗ ссылаться

• г. Санкт-Петербург

Может ли мне мой работодатель отказываться переводить детские ежемесячные пособия на ребенка до 1,5 лет на реквизиты, которые я ему дала, лишь по той причине, что в банк, реквизиты которого я дала, идут проценты за перечисление, а банк, на который работодатель кидает всем остальным сотрудникам зарплаты - нет. На какие ФЗ мне ссылаться если работодатель не прав? Помогите пжл.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---работодатель прав. но вы можете дать расписку о своём согласии на снятие процентов с вашего личного счёта . на уплату вами лично процентов за перечисление

Спросить

Здравствуйте!Работодатель не прав.Ст.136 ТК РФРаботник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов