Сергей
31.03.2009, 11:59
Контроль режима работы и возможное увольнение руководителя - разъяснение ситуации с нарушением графика работы сотрудника
Читать ответы (1)
Сотрудник работает на графике 2/2. по графику рабочий день выпадет на 3,4,5,7 января. Должны ли сотрудники работать в эти дни, если это государственные праздничные выходные? Спасибо.
Здравствуйте!Да,должны работать согласно графика.Оплата-не менее,чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация
