Женщина с двумя детьми получала пособие в соц. защите, устроилась на работу, но не сообщила это. Теперь требуют возврата выплаченных денег. Правомерны ли действия бывшего работодателя?
Женщина получала пособие до 1,5 лет в соц. защите. Устроилась на работу, ей сказали, что так и будешь получать пособие в соц. защите, а у нас зарплату. В соц. защиту она не сообщила о том, что устроилась работать. Проработала несколько месяцев и уволилась. Теперь этот факт вскрылся. С нее требует соц. защита возврата выплаченных денег с момента устройства на работу по день увольнения. А с места бывшей работы отказывают в выплате этих денег. Правомерны ли действия бывшего работодателя. Женщина одинокая с 2 детьми у обоих порок сердца. Денег в семье нет. Была введена в заблуждение работодателем, что пособие будет получать в соц. защите.
Она никак не сможет доказать, что ей так сказали на работе, поэтому вина только ее, работодатель не при чем. В соцзащиту она обязана была сразу сообщить о том, что она устроилась на работу. Соответственно, теперь она обязана вернуть переплаченное пособие. Работодатель и не обязан был платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку она работала полный рабочий день, а не находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить