Влияние правового законодательства о противодействии коррупции на работу супругов на государственных предприятиях
Я работаю на федеральном государственом унитарном предприятии бухгалтером, подчиняюсь непосредственно главному бухгалтеру предприятия. Директором на этом же предприятии работает мой муж. Он назначается приказом министра. Вопрос 1:Применяется ли в этой ситуации закон от 25.12.2008 №273-ФЗ О противодействии коррупции, т к мы не относимся к государственным служащим. Вопрос 2: Если закон применяется, то создается ли этой ситуацией конфлик интересов, как его можно избежать не прибегая к увольнению.
Такая ситуация.
Мой муж работает директором муниципального унитарного предприятия, я работаю на этом же предприятии бухгалтером.
Аудиторы счетной палаты утверждают, что это нарушение ТК РФ
Спасибо.
Работаю на федеральном государственном унитарном предприятии. Получаю высшее образование, поступила на сокращённую форму обучения, предприятие отказываться заключаться со мной ученический договор. Имеют ли они на это право?
Засчитывается ли в муниципальный стаж работа в должности главного экономиста в федеральном государственном унитарном предприятии с 2001 г. по 2005 г.
В военкомате, в связи с весенним призывом, отдавал справку о том, что работаю на государственном предприятии, имеющее право на предоставление отсрочки призывнику. В Военкомате справку не приняли, сославшись на то, что у них зарегистрировано предприятии с немного другим названием, а мое предприятие является якобы дочерним. Действительно, вернувшись на предприятие, я узнал, что в 2001 году предприятие было переименованно российским законом (добавилось к названию ФГУП - Федеральное Государственное Унитарное Предприятие). В 2003 году знаю, по документам, что Генеральный Штаб Вооруженных Сил рассматривал вопрос о внесении изменений (названия), в перечень государственных предприятий, имеющих право на отсрочку, но этот вопрос не был согласован, поэтому списки предприятий, находящиеся в Военкоматах, остались без изменений.
Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат. Там приняли документ, но заявили, что отсрочку предоставят только в том случае, если наше предприятие вышлет официальное уведомление о том, что название изменилось. Юристы на моем предприятии настаивают, что никакие уведомления высылать не обязаны, потому что название предприятия изменилось в соответсвии с законом (измение на основании п.2 статьи 50 Гражд. Кодекса РФ, введенного в действие Федеральным законом от 30.11.1994, г. № 52-Ф 3), а следовательно Московская регистрационная Палата, изменившая название предприятия, обязана это сделать.
Правомерные ли действия Военкомата, не дающих мне отсрочку, не смотря на то, что предоставил соответсвующие документы о переименовании?
Зарание спасибо!
Муниципальное унитарное предприятие. Я главный бухгалтер сестра мастер производственного участка с совмещением 0,5 ставки инспектор по кадрам оба подчиняемся непосредственно руководителю предприятия. Есть ли тут конфликт интересов?
Может ли супруга работать специалистом по кадрам в муниципальном унитарном предприятии, если супруг является директором этого предприятия? Присутствует ли здесь конфликт интересов?
В одной компании работают сестры. Одна экономист, а другая рядовой бухгалтер. Экономист начисляет зарплату. Непосредственно подчиняется руководителю. Бухгалтер подчиняется главному бухгалтеру. Возникает ли конфликт интересов в данной ситуации?
Нас на предприятии с проверкой счётная палата.
Вопрос
1. Предприятие не является бюджетным, мы муниципальное унитарное предприятие, имеют ли право аудиторы проверять коммерческую деятельность нашего предприятия
2. Жена директора работает бухгалтером расчётного стола, есть ли основания аудитора запретить ей работать бухгалтером
3. У одного из бухгалтеров нет специального образования, но стаж кассира, бухгалтера, старшего бухгалтера, вед бухгалтера 14 лет, есть ли основания к замечанию не соответствия занимаемой должности из за отсутствия образования. Замечаний к выполнению её работы нет.
Спасибо.
Я работаю на государственном предприятии (организационно-правовая форма - федеральное государственное унитарное предприятие). В настоящий момент являюсь студенткой. В течение месяца проходила учебные военные сборы на факультете военного обучения в государственном ВУЗе, в подтверждение чего имеется документ с подписью начальника факультета, заверенный печатями ВУЗа и Военного комиссариата. Оплачивается ли этот месяц за счет предприятия или необходимо оформлять отпуск за свой счет? Какие правовые документы регламентируют эти вопросы? Большое спасибо.
У меня такой вопрос, могут ли лица находящиеся между собой в непосредственном подчинении, состоящие в близком родстве, работать вместе? Моя мама главный бухгалтер в бюджетной организации, могу ли я устроится к ней бухгалтером? Я читала что данная ситуация является конфликтом интересов. Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 No 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон No 273-ФЗ)
