Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он отказался подписать ПВТР и другие документы

24.12.2015, 16:02
• г. Тюмень

Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он подписывал ПВТР и другие документы. Есть акт об отказе подписывать эти документы, составленный в день приема, но тоже не подписанный сотрудником.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с п.п. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ "трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)". Основания для увольнения есть.

Спросить

Прошу прощения, не верно написала. Сотрудник НЕ подписал при приеме документы и ЛНА. был составлен акт об отказе подписать трудовой договор и приказ. в этом случае можно уволить за прогул? ведь он может ссылаться что не знает своего раб. места и обязанностей. так как не подписывал ПВТР и ЛНА,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги