Елена
23.07.2012, 18:49
Порядок действий при реорганизации областной больницы - от слияния отделений до перехода сотрудников
Читать ответы (1)
Реорганизация: наше казенное учрежд. Переходит в др. организац. В качестве отделения. Просят писать заявл. По собств. Желанию, затем - о приеме на нов. место. 1) Должность - нижеоплачиваемая. 2) Стаж прерывается, как будет с социальн проблемами.
Работодатель не прав, реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, тем более по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация