Не получила расчет после увольнения. А после трех месяцев уже все мои деньги пропадут?
Не получила расчет после увольнения. А после трех месяцев уже все мои деньги пропадут?
Тамара, деньги не пропадут, просто срок исковой давности по такой категории дел составляет 3 месяца, поэтому торопитесь
Спросить
После увольнения расчет по зароботной плате невыплачен. Прошло уже более трех месяцев. Говорят что претензии можно предьявлять до трех месяцев. Подскажите что можно сделать и куда обратиться?
Взыскание заработной платы производится на основании судебного приказа или решения суда. Следовательно-обращаться в суд с заявлением или исковым заявлением. трехмесячный срок-существует. Но подаче заявления или искового заявления это не препятствует
Спросить
Сергей, взыскание недополученной зар.платы при увольнении взыскивается через суд.
Виктор Николаевич.
СпроситьПож-та, что делать в такой ситуации. При увольнении не выплачен расчет и заработная плата за несколько месяцев. С момента увольнения уже прошло более трех месяцев. Руководство давало устные обещания выплатить деньги в определенные сроки но не выплатило. Каким образом теперь истребовать свои деньги? Спасибо заранее!
Если Вы были официально трудоустроены, то напишите им претензию. Если никакой реакции не будет, то иск в суд. Для подготовки документов и более подробной консультации можете обращаться ко мне
СпроситьНужна помощь дочери, в составлении и отправке досудебной претензии работодателю, по не выплате расчета, работала в салоне на маникюре, около трёх месяцев, официально не устроена, после увольнения расчет не получен.
Претензию отправить можете, но у Вас нет договора, обращаться нет смысла, от Вас откажутся, если нет бумаг либо свидетелей.
СпроситьПосле увольнения в течении трех месяцев перечисляют зарплату. Лично об этом сообщила бухгалтеру. Мне сказали, что все нормально. Сейчас они мне звонят и спрашивают получала ли я от них зарплату после увольнения? Подскажите мои действия?
Здравствуйте.
Трудовую книжку и расчет вам должны выдать в день увольнения. Если расчета в день увольнения не была, вы можете пожаловаться в трудинспекцию и взыскать с работодателя компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Спросить
А что здесь секретного? Если это проверяется через банк. Сообщите, что было на самом деле. Если это не счетная ошибка, деньги можете не возвращать.
СпроситьЗдравствуйте, при увольнении Вам должны с Вами должны были произвести полный расчет в последний день работы; если заработную плату Вам до сих пор не перечислили Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд; если же после увольнения Вам ошибочно продолжают перечислять заработную плату, то Вы должны ее вернуть. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьПри увольнении (по собственному желанию) мне была выдана трудовая книжка с внесенной записью о дате увольнения. Расчет при увольнении (в этот же день увольнения) выдан не был по причине отсутствия нужной суммы. Спустя 6-7 дней, после моих неоднократных звонков и обещаний обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд - мне выплатили часть, порядка 40% от всей суммы расчета: за отработанный период времени и отпускные (за неиспользованный отпуск)... Сумму получил по расходному кассовому ордеру с указанием даты получения, суммы и назначения платежа - частичный расчет при увольнении. Далее все опять застопорилось - уже более 10 дней на мои звонки отвечают, что денег нет... Подскажите, пожалуйста, порядок моих действий, чтобы минимизировать хлопоты и бегания по инстанциям. Я знаю, что все законы на моей стороне, как говорит писатель-сатирик Л.Трушкин, на их стороне только деньги... Что посоветуете? Как В.М. Платонов - В суд?
Если был суд,то берите там исполнительный лист.отдайте его судебным приставам для возбуждения исполнительного производства Будет принудительное взыскание
СпроситьПеред тем как обращать в суд:
1. направьте в адрес организации претензию с указанием нарушений ваших прав (невыплата денежных средств) и просьбой перевести на ваши реквизиты оставшиеся средства (необходимо указать реквизиты вашего счета в банке), так же в этом письме-претензии не лишним будет указать фразу о том что за пользование чужими денежными средствами вы можете потребовать с них компенсацию;
если (1) не сработает:
2. обратитесь к юристу за оказанием юридических услуг (чек оплаты сохраните), направьте вторую претензию должнику и вместе с копиями этих обращений + квитанции о почтовых отправлениях + оплаченных юр услугах обращаетесь в суд.
Если что-то не понятно - обращайтесь!
+7-915-006-06-76.
СпроситьМеня уволили по инициативе работника. Так записано в трудовой. Заявление на увольнение я не писала Кроме этого в день увольнения мне пришлось уйти на больничный лист. Приказа об увольнении не видела. Расчет не получила Какие мои действия?
Добрый Вам день.
Уважаемая Татьяна, в данном случае не совсем понятно, как Вас могли уволить по инициативе работника? Можете быть Вы имели ввиду работодателя? Если Вас уволили, то надо получить приказ об увольнении. Вас не могли уволить, когда Вы находились на больничном.
Спросить
Добрый день! Если Вас уволили по собственному желанию, то как минимум должно было быть волеизъявление с Вашей стороны-заявление за 2 недели до увольнения. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой, пусть проведут проверку относительно данного факта.
СпроситьПредполагаемый день увольнения сотрудника 28 октября. Окончательный расчет сотрудник должен получить в последний рабочий день. Перечисление денежных средств по окончательному расчету производится на банковскую карту. Чтобы деньги, причитающиеся при увольнении пришли в срок нужно:
1. издать приказ на увольнение ранее даты увольнения;
2. расчет в банк нужно отправить на 3-4 дня раньше.
Правомерно ли это?
Здравствуйте, Лариса.
Правомерно.
Приказ может быть издан, а соответственно и сделан перевод расчета на банковский счет работника, не в день увольнения, в чуть раньше.
Ведь работодателю известно об увольнении работника заранее, на основании заявления последнего или на основании служебной проверки, если работник увольняется по инициативе работодателя.
Если у вас нет сомнений, что работник отзовет свое заявление на увольнение (в случае, если увольнение происходит по его инициативе), можете смело оформлять документы.
Спросить
Вы имеете право получить расчетные суммы по окончанию последнего рабочего дня.
Ст. 140 ТК РФ.
Спросить
Здравсвуйте.
Проработал в фирме полных 9 месяцев.
Решил увольняться, при увольнении получил расчет. В расчете не было неиспользованного отпуска. Я его не использывал.
На мой вопрос, почему в расчет не включена оплата за неиспользованный отпуск? Мне ответили, что они должны посчитать, все ли я месяцы проработал, и больше ли пол года.
Есть ли закон на это? В течении какого срока они должны мне отдать мои деньги?
Спасибо, очень жду ответа.
В день увольнения Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьРаботаю на предприятии общ-го питания 1,5 месяца и ни разу не получала никаких выплат. На все мои вопросы кормили завтраками... Трудовой договор так и не получила на руки, у ОК на все мои вопросы отговорки! Сейчас руководитель просит написать заявление на увольнение, мол не прошла испыт-й срок и не справляюсь со своими обязанностями! Что делать и как быть, чтобы получить свой расчет?! Уволенные сотрудники по собственному желанию так и не получили своего расчета: На предприятии нет денег!
Жалоба в трудинспекцию и одновременно в суд с иском о невыплате заработной платы. Да, никаких заявлений на увольнение не писать.
Спросить
