Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос оплачиваемого отпуска на другой месяц без согласия - правомерно ли это?

24.12.2015, 19:44
• г. Петров Вал

В 2015 году я ходила в очередной оплачиваемый отпуск в июне, в 2016 году хотела пойти в июле, так как у меня двое несовершеннолетних детей, но заведующая отказала и перенесла его на ноябрь, правомерно ли это.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Таким образом, приоритета у вас в предоставлении отпуска в июле нет.

Спросить

Как может повлиять профсоюз на график моего отпуска, если я в нём не состаю?

Спросить

Если вы не член профсоюза, то, конечно же, отстаивать вами права он не будет. Но и прав то у вас на ежегодный летний отпуск нет. Наличие двух детей-не основание для предоставления отпуска летом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России