Вопрос законности сокращения задним числом зарплаты - что делать, если предприятие выплачивает зарплату за ноябрь с задержкой и сократить ее на 20%?

• г. Челябинск

Правомерно ли сокращать зарплату задним числом. На нашем предприятия зарплату за ноябрь мы получаем в конце декабря. Директор собирает собрание и говорит что зарплата бцдет выплачена не вся и еще за минусом 20 % .что в таком случае делать? Если официальная часть одна а вторая часть-неофициальная.

Правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не правомерно это, глупо мне вам советовать что вы работаете по серой схеме, вы не защищены. и ваш работодатель делает что хочет, обратитесь в прокуратуру.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Ксения
04.08.2008, 17:42

Как заставить их рассчитать по моей зарплате?

Я увольняюсь с работы. Мне должны выплатить компенсацию за отпуск. Зарплата на предприятии серая (есть часть официальная, есть часть неофициальная) и вот компенсацию за отпуск рассчитывают из белой официальной зарплате. Это мало. Бух-р говорит что так всегда делают. Верно ли это? догадываюсь что не верно. Если это так что делать? Как заставить их рассчитать по моей зарплате?
Читать ответы (1)
Артем
17.01.2015, 10:21

Проблемы с выплатой зарплаты - Какие действия предпринять, если не получаешь деньги?

Не выплачивают зарплату. Здравствуйте, мне не выплачивают зарплату с 05.12.14 г. Расчет зарплаты идет таким образом что 5 декабря я получил за октябрь, а в конце декабря должен был получить за ноябрь, уже конец января, что я могу предпринять в этом случае.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2003, 19:02

Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?

Я уволилась по собственному желантю из фирмы 11 апреля. Причина-смена руководства; новые руководители в феврале задержали зарплату, подготовили документы на займ в банке (сумма астрономическая), и потребовали подписания этих бумаг для получения этой и последующих зарплат. Тем, кто не подписал, пришлось уволиться, но руководство обещало расплатиться полностью. Официальная зарплата - 1000 рублей, и ее перечисляли. Неофициальная зарплата несоизмеримо больше официальной, но после того, как люди написали заявления об увольнении, выплачивать ее отказываются (хотя изначально обещали). Вынуждают подписывать уже уволившихся сотрудников те же бумаги задним числом, и только в этом случае обещают выплатить неофициальную часть зарплаты к концу мая (хотя гарантий нет). Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой? Каковы шансы получить всю зарплату за 2,5 месяца? И какие могут быть последствия для работадателя и бывшего сотрудника? Заранее благодраю за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
17.03.2015, 09:59

Особенности начисления зарплаты учредителю-генеральному директору и работникам в фирме

Скажите пожалуйста, в фирме всего один учредитель-он же ген директор. Помимо ген директора есть еще работяги, которым начислялась зарплата с первого дня открытия предприятия, а вот директору не начислялась месяца 4. Что делать в таком случае,, отправить задним числом в отпуск бе сохран з/п, тогда получается, если ген директор был в отпуске, кто подписывал документы и договора?
Читать ответы (1)
Валерия
04.01.2017, 11:07

Не выплатили зарплату за декабрь после увольнения - как решить ситуацию?

Я работала с 17 ноября 2016 г. За ноябрь я получила зарплату 10 декабря, 25 декабря я получила аванс, а 30 декабря я уволилась. И директор сказал что не собирается мне отдавать зарплату за декабрь! Что должна быть ревизия, которую не проводили уже год, и вся моя зарплата уйдёт в счёт будущей недостачи. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2017, 12:56

Отказ от выплаты зарплаты после выплаты 13 зарплаты в декабре - что делать?

Мужу в конце декабря выплатили аванс и,впервые, так называемую 13 зарплату. В январе зарплату выплачивать отказались, ссылаясь на то, что 13 зарплата, выплаченная в декабре, была выплачена ошибочно и зарплату ждать не следует, хотя зарплата выплачена не вся, даже если вычесть премию ошибочную, остаток есть, расчетных листков на руки не дают, бухгалтерия на вопросы отвечать и что-то объяснять отказывается. Как поступить в данном случае, если бухгалтерия и руководство на контакт не идут?
Читать ответы (1)
Виктор
10.05.2012, 11:45

Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта.

Зарплата выплачена не в полном размере за ноябрь и декабрь 2011 года. Ноябрьская зарплата перечислена 28 декабря 2011 года на эл.карточку. Узнал о количестве выплаченной зарплаты 6 января 2012 года при снятии с банкомата (есть распечатка банка с декабря по апрель). С 4 января я уволен по собственному желанию. 28 марта подал заявление в комиссию по трудовым спорам. 3 апреля комиссия состоялась. Решение не принято. Отказали. 9 апреля подал иск в суд. Ответчик предприятие согласно выплатить недоначисленную зарплату, но только за декабрь, мотивируя что срок подачи заявления 3 месяца прошел для ноябрьской зарплаты. Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта. И расчет зарплаты начисленной в ноябре и декабре я смог получить только письменного обращения к директору (заявление от 28 марта 2012 года) 9 апреля.
Читать ответы (1)
Елена вячеславовна
04.08.2014, 13:33

Что делать, если бывший муж работает в Москве вахтовым методом и получает две зарплаты - белую и черную?

Скажите что делать, если бывший муж работает в Москве вахтовым методом, при зарплате 10.300 р с этой зарплаты высчитывают алименты, это белая зарплата, но есть и черная, одну он получает в начале месяца, а другую в конце, все перечисляют ему на карту.
Читать ответы (2)
Алексей
27.04.2020, 11:51

Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?

Работаю официально, но зарплата белая белая. И официальная и неофициальная зарплата перечисляются на карту. В связи с короновирусом работодатель принял решение не выплачивать не официальную часть зарплаты. Как то возможно заставить работодателя выплачивать всю зарплату? В официальной переписке есть подтверждение о договоренностей по оплате. И как производятся начисления.
Читать ответы (7)
Олег
26.05.2016, 13:19

Какие вычеты с зарплаты будут производиться на предприятии - только с официальной или с общей суммы?

Вопрос такой: Официальная зарплата на нашем предприятии у меня 12 т. р+неофициальная 18 т. р., С меня будут производятся вычеты с зарплаты по исполнительному листу в размере 50% с 30 т.р. или только с официальной.
Читать ответы (1)