Регина
16.09.2014, 20:43
Возможно ли требовать восстановление на рабочее место в аппарате управления после перевода в новую организацию?
Читать ответы (2)
Ситуация следующая: работник аппарата управления организации сокращается 31.12.2015 г. Аппарат управления находится в г. Москве, но территориально сокращаемый работник находится в другом городе (в филиале организации). Какие вакансии должен предлагать работодатель? Те, которые образовались в филиале? Должен ли работодатель предлагать вакансии, которые образовались в аппарате управления в Москве?
Заранее благодарю.
Здравствуйте. Сначала нужно предлагать вакансии в филиале
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация