Вопрос оплаты учебного отпуска в магистратуре - кто прав – я или отдел кадров?
Я дипломированный специалист, в настоящее время прохожу обучение в магистратуре (заочное отделение), на период сессии хочу взять оплачиваемый учебный отпуск, ВУЗ государственный. Отдел кадров отказывается принимать заявление, они считают, что так как я имею высшее образование (закончила специалитет), магистратура не является моим первым образованием и оплата отпуска мне не положена.
Статья 173 ТК РФ для них не аргумент, они говорят, что в соответствии с 177 ТК РФ не положена компенсация, так как неверно трактуют фразу (на мой взгляд): Гарантии и компенсации работникам представляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Для моих кадров понятие уровень - это средне-специальное и высшее образование, мне же кажется, что уровень - это бакалавр, специалист, магистр. Рассудите, кто прав?
Обязаны предоставить учебный отпуск. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Спросить