Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы работы вахтером в университете - сокращение или переход в ООО

25.12.2015, 18:13
• г. Братск

Я работаю в университете вахтером. Сегодня нам объявили о сокращении штатов, т.е. убирают всех вахтеров. Есть два варианта исхода: сокращение или увольнение с последующим устройством в другую организацию (ООО...).

Вопрос: нам выдали бланки заявлений такого содержания:

Прошу уволить по собственному желанию с 31 декабря 2015 года переводом в ООО и т.д.

Правильно ли составлено заявление?

Еще нам выдали бланк:

ДОГОВОР № возмездного оказания услуг

Что означает такого рода договор? Это не трудовой договор? Мне сказали, что такой договор не заключается для постоянной работы, и не делается запись в трудовую книгу. Оплачивается ли больничный лист и отпуск по такому договору? Жаль что нет функции чтобы отправить скан, Вам было бы легче понять, что я имею ввиду. В договоре не прописана сумма оплаты труда, никаких гарантий. В понедельник надо сделать выбор в пользу сокращения или трудоустройства в новую компанию. Нас только сегодня в конце рабочего дня поставили в известность, перед выходными, естественно нет возможности сходить в инспекцию по труду или в другие инстанции.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! всё понятно! Если Вас уволят по сокращению,то согласно ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ Ваша нынешняя организация в течение 3-х месяцев обязана Вам платить средний заработок, если Вы в течение 3 недель после увольнения обратитесь в центр занятости, а то,что предлагают- не подпадает под Трудовой кодекс РФ, это гражданский кодек РФ и сегодня поработаете, завтра просто уволят либо платить не будут....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги