Я с сентября вышла на работу в школу из декретного отпуска. И все стимулирующие выплаты, а так же премии мне начисляют как вновь пришедшему работнику. Я не прерывала стаж работы. Скажите законно ли это?

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

С начислением всех стимулирующих выплат и премий как вновь пришедшему работнику после декретного отпуска

Можно ли получить стимулирующие выплаты после периода отпуска и декретного отпуска, если заработала баллы в прошлом учебном году?

Я педагог, работаю в сельской местности. За прошедший 2013-2014 учебный год заработала стимулирующие баллы. Сейчас нахожусь в очередном отпуске, после которого сразу ухожу в декретный (в конце сентября). Получается, что сейчас стимулирующие выплаты я не получу, так как ухожу в декретный отпуск, а выходя на работу после декретного отпуска я их не получу по причине начисления стимулирующих баллов только за прошедший учебный период. Получается, результат моей работы, направленный на стимулирующую часть заработной платы был напрасен, или мне эти выплаты полагаются? (если все-таки полагаются, подскажите пожалуйста, какими документами мне руководствоваться) Спасибо!

Читать ответы (1)

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?

Увольняюсь с работы, мне отказались выплачивать премию, в связи с увольнением. У нас премии выплачивают на третий месяц, то есть эта премия за июль, которую должны выплатить в сентябре. Начисление производят 20 сентября, а выплату в последний рабочий день месяца. Увольняюсь 25 сентября. Премия зависит от выплат клиентов, все выплаты прошли 17 сентября максимум. Могу ли рассчитывать на выплату? Как Ее потребовать?

Читать ответы (7)

Вопрос о законности выплаты премии вновь пришедшему сотруднику после декретного отпуска учителя-дефектолога

Я работаю учителем-дефектологом в школе - интернате 4 года, после выхода из декретного отпуска директор считает *вновь пришедшем сотрудником* и соответственно оплачивает премию. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Включается ли декретный отпуск в стаж работы для досрочной пенсии - конкретный случай медсестры.

Скажите, пожалуйста, входит ли время декретного отпуска, в стаж работы для выхода на досрочную пенсию. Устроилась на работу медсестрой фильтра в сентябре 1991 г. В декабре вышла в декрет до сентября 1994 года и устроилась на работу участковой медсестрой. Пологается ли мне досрочная пенсия?

Читать ответы (2)

Изменились ли стимулирующие выплаты по окончании декретного отпуска?

До декретного отпуска у меня был нормальный процент стимулирующих выплат, я сейчас выхожу на работу а мне говорят что у меня будет 1 процент стимулирующих выплат, имеют ли они право на это? я работе в школе.

Читать ответы (1)

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?

Читать ответы (1)

Учителям выделены стимулирующие выплаты в конце года - почему я не согласна с распределением?

Скажите пожалуйста, учителям в конце года выделили некую сумму как стимулирующие выплаты. Комиссия в школе рассмотрела и распределила. Но я не согласна, так как в сентябре вышла на работу из декретного отпуска на сегодняшний день имеется немало работ, которые я провела (неделю по предмету, олимпиаду, открытые уроки) и у меня вопрос такой: могу ли я претендовать на более большую сумму или наравне с другими учителями?

Читать ответы (2)

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Я,заместитель директора школы по воспитательной работе вышла на работу в феврале 2010 года после декретного отпуска. На данный момент ребёнку 3,5 года больше детей не имею. Стаж моей работы в данной должности 7 лет. В октябре 2010 года подтввердила 1 квалификационную категорию. В июле 2011 года произошло объединение 2 х школ и из декретного отпуска в сентябре 2011 выходит заместитель директора школы по воспитательной работы той школы, которую к нам присоединяют, стаж её работы в данной должности 4 года. У неё 2 детей: старшему 10 лет младшему 2,5. Директор говорит что ставка заместителя директора по воспитательной работе остаётся одна, что меня сократит, а она выйдет на моё место. Законны ли её действия? За кем остаётся первоочередное право оставления на работе при объединении 2 х школ?

Читать ответы (1)

Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?

Работодатель заставляет лишить премии по итогам работы за май работника, который находится на данный момент в отпуске. Нарушение работника выявил сам в начале мая. С 10 числа этот работник в отпуске и на сегодня ещё не вышел на работу. Подскажите, имею ли я право снижать премию этому работнику? Приказом все оформлю, нужен ли ещё акт?

Читать ответы (2)

Выплата премии сокращенному работнику - положена ли ему оплата разовой премии?

У меня вопрос по выплате сокращенному работнику. 15 сентября сократили работника. 19 сентября был издан приказ о выплате премии к профессиональному празднику (31 августа). Узнав об этом, работник стал требовать выплаты ему премии, мотивируя тем, что он работал, когда был профессиональный праздник. Положена ли ему оплата разовой премии?

Читать ответы (2)

С начислением всех стимулирующих выплат и премий как вновь пришедшему работнику после декретного отпуска - является законным действием?

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов

Можно ли получить стимулирующие выплаты после периода отпуска и декретного отпуска, если заработала баллы в прошлом учебном году?

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?

Вопрос о законности выплаты премии вновь пришедшему сотруднику после декретного отпуска учителя-дефектолога

Включается ли декретный отпуск в стаж работы для досрочной пенсии - конкретный случай медсестры.

Изменились ли стимулирующие выплаты по окончании декретного отпуска?

После декретного отпуска вышла на работу и мне не платят стимулирующие выплаты, получаю голый оклад, положены мне доплаты?

Учителям выделены стимулирующие выплаты в конце года - почему я не согласна с распределением?

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?

Выплата премии сокращенному работнику - положена ли ему оплата разовой премии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59