Изменения в законе о переходе на легкий труд во время беременности - возможность сокращения рабочего дня до 8 часов?

• г. Новосибирск

Вопрос касаемо беременности. В жк говорят сейчас справки о переходе на легкий труд не дают на работе говорят, что на облегченный труд не переводят сейчас. Когда произошли такие изменения в законе?) и есть ли они. хотелось бы перейти на 8 ми часовой рабочий день потому что сейчас по 12 ч.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменений нет.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов