Работников заставили подписать доп соглашение о неполном рабочем дне. Как его можно аннулировать?
• г. Старый Оскол
Работников заставили подписать допсоглашение о неполном рабочем дне. Как его можно аннулировать?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
25.12.2015, 21:50,
г. Москва
Только по согласию обоих сторон.
СпроситьРаботнику не разъяснили его права и вытекающие последствия при подписании соглашения.
СпроситьСтарый Оскол - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
13.09.2022, 17:05
Как заключить допсоглашение к договору о неполном рабочем дне для работника на 0,25 ставки?
Читать ответы (5)
Анна
02.03.2009, 11:00
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Алексей
09.03.2016, 11:15
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Читать ответы (1)
Ирина Валентиновна
06.04.2009, 14:32
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Читать ответы (1)
Светлана
01.08.2011, 12:33
Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия
Читать ответы (1)
Валентина
17.03.2015, 16:37
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Читать ответы (1)
Гульнара
22.07.2019, 12:27
Могу ли я установить удобное рабочее время при неполном рабочем дне по беременности или при наличии ребёнка до 14 лет.
Читать ответы (1)
Вера
02.08.2018, 15:29
Отказ от работы на неполном рабочем дне при прогулах сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет - возможно ли?
Читать ответы (1)