Можно ли досрочно освободить мужа из колонии без положительной характеристики?

если у него есть нарушения администрация не будет ходатайствовать перед судом об условно-досрочном освобождении

Добрый день, Екатерина.

В соответствии с частью 1, статьи 79 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), условно-досрочное освобождение может быть применено к осужденному в том случае, если судом будет признано, что для своего исправления он не нуждается в дальнейшем отбывании наказания. При разрешении судом ходатайства об условно-досрочном освобождении, изучается целый ряд вопросов, документы личного дела осужденного, документы представленные с ходатайством, заслушивается мнение представителей администрации колонии и прокурора, и т.д. Данные об отношении осужденного к труду являются лишь частью, хотя и немаловажной, этих вопросов. То есть, "характеристика" трактуется законодателем более широко, а не только как производственная. При этом то обстоятельство, что осужденный не трудоустроен (если только это не является результатом отказа осужденного от работы), не может расцениваться судом как основание отказа в удовлетворении ходатайства об условно-досрочном освобождении. Кроме того, при решении вопроса о возможности условно-досрочного освобождения, суд изучает характеристику личности осужденного за весь период отбывания им наказания, а в Вашем примере эта характеристика должна быть положительной, о чем свидетельствует изменение вида исправительного учреждения с колонии строгого режима на колонию-поселение.

Конечно, было бы нелишним упоминание администрацией колонии в характеристике о "добросовестном отношении к труду" и т.д, и, если есть хоть какая-то возможность любого трудоустройства (а не только по специальности), ее необходимо использовать. Но, если это действительно невозможно, это не является препятствием для заявления ходатайства об условно-досрочном освобождении.

Желаю удачи.