Я работаю у частника официально, в трудовом договоре прописано что работодатель руководствуется полностью ТК РФ, и у меня так получилось что по семейным обстоятельствам два дня прогула, с меня взяли объяснительную и 2000 рублей штраф дали. Имеет ли работодатель накладывать такие штрафы? Спасибо.

Штрафы как вид дисциплинарного наказания вообще не предусмотрены ТК РФ, поэтому - не имеет. А вот уволить за прогул - имеет. Но с соблюдением формальностей, установленных ст. 191- 193 ТК РФ.

Нет, штрафы не законны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру.

Какова легитимность наказания работника частного предпринимателя за прогулы?

Изменение суммы штрафа без уведомления - правомерно ли действие банка?

В кредитном договоре указана конкретная сумма штрафа в 590 рублей, если наступила просрочка платежа. Год назад стали накладывать штраф даже за 1 день просрочки 2000 руб. Меня банк не известил, что сумма штрафа изменилась. Имеет ли право банк менять условия договора без уведомления заемщика?

Читать ответы (4)

Центробанк запретил банкам накладывать огромные штрафы и проценты за просрочки по кредитам

Правда ли,что сейчас центробанк запретил банкам накладывать огромные штрафы и проценты за просрочки по кредитам? Была просрочка в альфабанке две недели-сняли всего 50 рублей с 2700 ежемесячного платежа. Сейчас есть просрочка по сбербанку, имеют ли они право сейчас накладывать на меня штрафы и проценты. Два года назад штраф за две недели просрочки был 1000 рублей.

Читать ответы (1)

Права работника в случае официального незаконченного трудоустройства и взыскания с него штрафа за просроченный товар

Я работаю в магазине официально не устроена, имеет ли право работодатель высчитывать с работника за просроченный товар и ещё накладывать штраф в размере двух тысяч рублей?

Читать ответы (4)

Размер административного штрафа и его назначение в соответствии со статьей 18.1 ч.2 - возможность штрафа в размере 2050 рублей.

Согласно статьи 18.1 ч 2 размер адм. штрафа от 2000 до 5000 руб. В каком размере и при каких обстоятельствах назначается сумма штрафа. И может ли штраф составлять 2050 рублей. Спасибо.

Читать ответы (4)

Права клиента и обязанности по выплате штрафа банку в соответствии с договором

У меня такой вопрос. Обязан ли клиент выплачивать штраф банку, если в договоре прописаны такие обязательства? И имеет ли право банк накладывать штраф на штраф или ежемесячно увеличивать штраф?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Как можно пересчитать пенсию в соответствии с предыдущими правилами до 2002 года?

Мне начисляли пенсию так --- взяли года с 2000-2001 г. для зарплаты. Получилось 4.3 но больше 1.7 не взяли. И взяли страховые взносы за 2002 - 2004 г. А до 2009 г я не работала, была на инвалидности с 2006 г. 3 группа (я с 1959 года рождения) и получилось всего 2 года страховых взносов. И пенсия получилась маленькая.. Начислили её в 2009 году. Северный стаж у меня 19 лет 2 мес 3 дня, а общий 26 лет 10 мес 9 дней. Живу в РПКС. У меня вопрос: Можно чтоб мне пересчитали пенсию по старому как до 2002 года считали, а не по новому после 2002 года? Я слышала по новому считать будут людям 1967 г.р. и моложе. Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Как правильно взять дни за свой счет и оповестить работодателя - правомерен ли его отказ при срочной необходимости?

Работаю официально, по трудовой. По семейным обстоятельствам срочно понадобились дни за свой счет. Работодатель отказал, ссылаясь на то, что я должна была его оповестить за две недели. Правомерен ли его отказ? Кому, когда и сколько положено брать дни за свой счет и как правильно и, главное, за сколько дней нужно оповестить работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Незаконное вычетание из зарплаты - как защитить себя от поступков работодателя?

При увольнении с меня высчитали больше (15300) половины зарплаты сославшись на то что это штраф за прогулы. Имеет ли право работодатель снимать такие большие штрафы и какие меры можно кнему предпринять.

Читать ответы (1)

Администрация села и накладываемые штрафы за приватизацию дома и земельного участка - юридическая сторона вопроса

Администрация села дала разрешения на приватизацию части дома и прилегающего земельного участка, дом привотизировали, дом привотизировали, а землю нет, в итоге прислали штраф 5000 за несанкционированную постройку дома на не приватизированной земле, срок платежа штрафа дали 40 дней, далее долг возрастает до 10000. Теперь говорят либо оформляйте оренду либо привотизируйте. Имеют ли право на нас накладывать штрафы таким образом? Зарание спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59