Просто у меня на работе молчат, а мне очень надо в отпуск, и первого февраля будет как полгода я у них работаю.
Через сколько времени я имею права на отпуск? Я должна писать какое-то заявление на отпуск? Просто у меня на работе молчат, а мне очень надо в отпуск, и первого февраля будет как полгода я у них работаю. Как мне правильно поговорить с начальством? И влияет ли на это испытательный срок?
Здравствуйте, Алиса!
Согласно графика отпусков. После 6 месяцев работы. К этому времени у Вас должен закончится даже 6-месячный испытательный срок.
Виктор Николаевич.
Спросить
Сотрудник принят на работу 15 ноября с испытательным срокам 3 месяца. Первые месяца он работал посменно. 15 февраля у него заканчивался испытательный срок. 15 февраля это выходной день. Уведомили его 17 февраля а уволили 20 февраля. Какие дни считаются рабочими если график работы посменный и с переработками, а также во время исп. срока присутствуют новогодние праздники. Влияет ли это как то на дни уведомления о расторжении испытательного срока?
На данный момент работаю в мтс, предложили работу инженера. Работа очень понравилась, а я как рас в этот момент написала заявление на отпуск. Мне сказали, что бы уволиться мне надо будет после отпуска, отработать еще 2 недели, только тогда меня уволят. А на новой работе меня ждать не будут. Что делать?
Здравствуйте Наталья! Для Вас главное-предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением, это означает (если отпуск превышает 14 дней), что Вы сразу можете приступить к новой работе.
СпроситьРаботаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. Когда имею право пойти в следующий отпуск? В следующем году? Или через полгода после последнего отпуска? И на какой срок?
Здравствуйте! Государственным служащим в зависимости от стажа полагается: при выслуге от 1 до 5 лет – 1 день, от 5 до 10 лет – 5 дней, от 10 до 15 лет – 7 дней, от 15 лет и больше – 10 дополнительных дней к отпуску.
СпроситьИспытательный срок заканчивается через два дня 21 ноября, я приняла решение что работа мне не подходит. Работаю по сменному графику работы 3 через 3,завтра 20 числа я выхожу на работу и планирую писать заявление на увольнение. Так как я на испытательном сроке то должна предупредить работодателя за 3 дня, в заявление днем увольнения какой день я указываю? Понедельник? Может ли работодатель обязать меня выйти на работу в этот день если я выходная так как не моя смена.
Что делать начальство сказало от гулять отпуск до первого июня и сказали Если я не от гуляю отпуск будет потерян имеют ли они на это право? И Если я уйду в отпуск получу отпускные и работать в отпуске должна тоже я так как работать не кому но зарплату они платить не будут за это мне. имеют ли они на это право? И какие у меня права?
Уважаемая Галина Александровна!
Требования работодателя не совсем правомерны.
Если по графику отпусков Вы должны были уйти в отпуск до первого июня, то настаивать на использовании отпуска работодатель вправе, т.к. в соответствии с ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ "график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника".
Обратите внимание! Отпуск «потерян» быть не может, в случае достижения согласия его должны будут предоставить в иное время, либо выплатить компенсацию при увольнении.
Заставить Вас работать в период отпуска и без оплаты работодатель не вправе.
СпроситьУстроилась на работу 5 декабря 2007 года с испытательным сроком 3 месяца. С 26 февраля 2008 у меня начинается сессия. Я написала заявление на предоставление дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации с 26.02.08 по 15.03.08, но мне его не подписали и сказали, что не отпустить меня не могут, но и оплачивать его тоже не будут, т.к. у меня еще не закончился испытательный срок. Сказали, чтобы я брала отпуск за свой счет. При этом я спросила у секретаря нужно ли мне писать новое заявление, что я беру отпуск за свой счет, она сказала, что никакого заявления писать не надо. Как так? И имеет ли он право не оплатить мне сессию, ведь когда я уйду на сессию, то до конца испытательного срока останется меньше недели. Подскажите пожалуйста!
Работник работющий по трудовому договору с условием об испытании - такой же как и все остальные работники. На него распространяются ВСЕ гарантии предусмотренные трудовым законодательством. В связи, с чем действия работодателя незаконны, ч. 3 ст. 70 ТК РФ -
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Кстати, периоды Вашего отсутствия отодвигают испытательный срок на соответствующее время, последний абзац ст. 70 ТК РФ -
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
СпроситьПринята на работу с испытательным сроком 3 месяца. В это время была в оплачиваемом отпуске 14 дней (корпоративный отпуск) время испытательного срока продлевается на кол-во дней отпуска?
Или испытательный срок закончится строго через 3 месяца после приёма на работу?
Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным.
Ситуация такая, устроилась на работу 11 февраля 2019 года, за несколько дней до этого узнала о беременности. В декрет уходить 25 июня. То есть, полгода работы у меня не будет. Прочитала, что согласно ст. 260 ТК РФ, беременные имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет независимо от стала работы. Так ли это? Мне по контракту положен отпуск 30 дней. Действительно ли я имею право уйти в отпуск 26 мая? За сколько дней я должна написать заявление на отпуск?
Моя подруга работает 4 месяца на работе, в феврале будет 6 месяцев и ей положен отпуск, но в отделе кадров молчат, сейчас в декабре составляли списки на отпуск и её не включили, вопрос, в декабре её должны внести в список на февраль или за две недели до отпуска ей писать заявления? Спасибо.
Ее должны включать в график отпусков, если не включат, то нужно жаловаться в трудовую инспекцию на нарушение прав. Всего доброго!
Спросить
Должны ей предоставить отпуск в 2017 голу и в график отпусков обязаны Вашу подругу включить. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
---Здравствуйте, отпуск за первый год работы могут предоставить полностью, до истечения 11 месяцев работы. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЕсли я написала заявление на отпуск через полгода работы, руководитель заявление принял, но приказ не издал. В какие сроки он должен это сделать? И если я хочу уволиться, может ли этот отпуск пойти как дни отработки? Имеют ли право лишить меня этого отпуска?
Добрый день! Приказ должен быть издан не менее, чем за 2 недели до начала Вашего отпуска.
В дни «отработки» он пойти не может.
Спросить
