Права супругов на работе - можно ли отправить обоих в частично оплачиваемый отпуск?

• г. Ижевск

Меня зовут Галина. Меня интересует такой вопрос, если муж и жена работают в одной организации имеет ли право работодатель отправить обоих в частично оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Нет не имеет, только есть тому уважительная причина, которой не может быть признано родство

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Наташа
29.03.2017, 11:43

Может ли работодатель отправить работника, работающего в школе и получающего заочное высшее образование

Работаю в школе, заочно получаю высшее образование, имеет ли право работодатель во время учебного отпуска отправить меня в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (4)
Анна
13.11.2008, 10:28

И какую сумму они должны выплатить при сокращении или в случае частично оплачиваемого отпуска.

Работодатель в устной форме предупредил о сокращении за 2 недели, имеет ли работодатель право сократить меня или отправить в частично оплачиваемый отпуск, или в отпуск без сохранения заработной платы, если я не намерена писать никаких заявлений. И какую сумму они должны выплатить при сокращении или в случае частично оплачиваемого отпуска. Большое спасибо! Анна.
Читать ответы (1)
Оксана
13.01.2016, 18:39

«Могут ли работодатели отправлять сотрудников в административный отпуск без сохранения заработной платы?»

Меня зовут Оксана! У меня к вам такой вопрос я работаю уже 10 месяцев в одном учреждение, и меня, и других сотрудников хотят отправить в адменистративный отпуск без сохранения заработной платы. Скажите пожалуйста имеет ли законное право, так поступить работодатель со своими подчиненными?
Читать ответы (1)
Денис Николавич
25.10.2020, 21:16

Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск в течение года трудовой деятельности?

Работаю на предприятии с 27.02.2020 года. Имеет ли право работодатель отправить меня в очередной оплачиваемый отпуск в 2020 году.
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
11.02.2016, 11:23

Можно сформировать следующий заголовок:\nИмеет ли работодатель право отправить сотрудника в отпуск против его воли?

У меня такой вопрос. Я работаю в ржд 16 лет. Был в отпуске с 1.09.2015 по 7.10.2015. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск с 1.03.2016 если я этого не желаю?
Читать ответы (2)
Ольга
26.07.2018, 14:54

Оплата проезда жены в отпуск - право организации отказать при декретном отпуске до 1,5 лет

Имеет ли право организация в котором работает муж отказать в оплате проезда жены в отпуск, если жена находится в декретном отпуске до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Андрей
27.07.2015, 03:34

Оплата проезда в отпуск - будут ли включены расходы на ребенка, при совместном отпуске мужа и жены?

Муж и жена работают в одной организации, оба имеют право на оплату проезда в отпуск 1 раз в два года. Будет ли оплачиваться проезд в отпуск их ребенку, если супруги по очереди в свои отпуска брали его с собой. Допустим, первый год жена с этим ребенком ездила в отпуск, на следующий год муж с этим же ребенком едет в отпуск. Ему в обоих случаях положена оплата проезда, как члену семьи?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.12.2015, 18:07

Право работодателя на принудительный отпуск и неотгуленные дни - каковы правила?

Имеет ли работодатель право принудительно отправить меня в ежегодно оплачиваемый отпуск, если на январь 2016 г скопилось порядка 70 неотгуленных дней.
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2014, 13:14

Право работодателя отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы при наличии неотгуленного оплачиваемого отпуска

Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск без сохранение заработной платы, если у него есть не отгуленный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)