Елена
10.07.2012, 14:09
Режим работы и обеденный перерыв - возможное нарушение прав работника
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: я работаю на предприятии начальником отдела. Мой рабочий день начинается с 8.00 и до 16.30 с перерывом на обед с 12.00 до 12.30. С 1 января обед у нас сокращен на полчаса (режим с 7.30 до 16.00). Могу ли написать заявление на рабочий день без обеденного перерыва - с 8.00 до 16.00?
Марина, Вам не могут убрать обеденный перерыв который предусмотрен ТК.
СпроситьВы не пробовали договориться об этом с работодателем?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить