Александр
31.10.2014, 06:02
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Добрый день.
У меня такой вопрос.
Женщина, имеющая ребенка до 3 лет, в данный момент выполняет трудовые функции, которые не прописаны в должностной инструкции. Работодатель пытается заставить женщину выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией.
Но женщина не может выполнять такую работу, потому что эта работа требует большого количества времени, причем внеурочного также.
Есть ли какой-нибудь способ не говорить о том, что женщина не справляется с работой, а наоборот, попытаться и чтобы получилось внести изменения в должностную инструкцию?
Работодатель может быть против этого.
Женщина не хочет, чтобы ее уволили. Что делать уважаемые знатоки?