
Наследова Юлия Александровна
25.01.2015, 18:41
Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Читать ответы (1)
Работаю по графику 5-2. 31 декабря не рабочий день. Рабочий стаж 4 года. Собираюсь пойти в больницу 30 декабря и уйти на больничный на все январские праздники. Вопрос по оплате больничного листа - выплатят ли компенсацию больничного листа и не сократят ли январскую зарплату - ведь я отработаю весь январь без пропусков?
Да, оплата больничного будет в полном объеме, правда для вашего стажа всего в размере 60%.
На расчет ЗП январские каникулы не влияют. Она подлежит выплате в полном размере.
Спросить


