Правовые возможности молодого специалиста учебного заведения - встречный иск и обжалование договора
Я-молодой специалист, учитель. После окончания Академии пошла работать сразу в образовательное учреждение, где была вынуждена подписать договор на единовременное пособие (подъемные) в размере 35 000 рублей, срок отработки-3 года. Отработав 2 года, мне пришлось поменять место жительства по тяжелым семейным обстоятельствам, не отработав год. Работаю я также в образовании, но в другом регионе. Возможности отдать такую сумму денег нет, имущества нет, счетов в банке нет, поэтому понимаю, что взыскивать эту сумму будут через суд. А теперь вопрос: могу ли я подать встречный иск, все же я отработала 2 года в школе, и отдать только треть суммы, либо обжаловать договор? И что мне грозит максимально? Как мне грамотно поступить? Заранее спасибо за ответ.
Если Вы уволились в связи с тяжёлыми семейными обстоятельствами, то должны быть освобождены от возврата пособия. Когда и если будет иск, нужно будет исходя из заявленных доводов уже разбираться. Думаю, шанс "отбиться" будет высоким. А встречный иск он на то и встречный, что подаётся только когда уже есть первоначальный. Пока Вам самой обращаться в суд оснований нет, так как Ваши права не нарушены. Стоит просто подождать и решать проблемы по мере их поступления
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация