Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя жена работает по срочному договору, в данный момент беременна (2-й ребенок) и ее пытаются уволить.

29.12.2015, 13:23
• г. Москва

Добрый день. Моя жена работает по срочному договору, в данный момент беременна (2-й ребенок) и ее пытаются уволить. На сколько я понял, согласно Федерального закона N 201-ФЗ от 29.06.2015 с ней должны продлить договор до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам. Имеет ли она право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (для повышенных выплат) или же работодатель в праве расторгнуть с ней договор сразу после родов? Не хотелось бы получать минимальные выплаты из Соцзащиты.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги