Поставили прогул и штраф за не выход на работу в выходной день - имеют ли право?
У меня вопрос. Меня попросили выйти в день в свой выходной, я не смогла выйти потому что приехала поздно домой по вине начальства, поставили прогул и штраф за не выход на работу. Работаем мы посменно, день ночь два выходных, но так как у нас не хватает народу мы работаем в всои выходные а в этот день я не смогла приехать. Имеют ли право поставить прогул и выписать штраф?
Нет. Во-первых, выход в нерабочий день возможен только с письменного согласия работника. Во-вторых, такой меры дисциплинарного взыскания, как штраф, в ТК РФ нет. И в-третьих, даже если работодатель решит вменить прогул, то он должен соблюсти процедуру - составить акт, затребовать объяснение, издать приказ, а Вы вправе обжаловать данный приказ в ГИТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Правомерны ли вызовы на работу в выходные дни и есть ли право отказаться от них у сотрудников ЧОПа?
Как поступить, если на работе изменили график выхода на работу, нарушив мой выходной день, и угрожают прогулом?
Устроился на работу на мясокомбинат с нестандартным графиком - 2 дня, 2 ночи и 4 выходных.
