Увольнение находясь на испытательном сроке - необходимость отработки 2 недель и возможность ухода на больничный

30.12.2015, 08:56

• г. Якутск

Написал заявление на увольнение, устроин по трудовой, но нахожусь на испытательном сроке. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если нужно можно ли уйти на больничный с последующим? Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

30.12.2015, 09:01,

г. Самара

При увольнении по собственному желанию в период испытания работник обязан уведомить работодателя за 3 дня. Да, на больничный можно уйти.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

30.12.2015, 09:01,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если в заявлении об увольнении напишите, что хотите уволиться в связи с тем, что пришли к выводу, что предложенная Вам работа не является для Вас подходящей, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор через 3 дня (ст. 70 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Автор вопроса

Николай

30.12.2015, 09:26,

г. Якутск

Отробатывать 2 недели то нужно если на больничный не пойду? Без отроботак можно за 3 дня написать заявление и всё?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

30.12.2015, 09:28,

г. Самара

Нет понятия "отработка" в ТК РФ, Вы просто обязаны уведомить об увольнении за 3 дня (2 недели - если после испытания). А в период от уведомления (написания заявления) до самого дня увольнения можете быть на больничном.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение находясь на испытательном сроке - необходимость отработки 2 недель и возможность ухода на больничный

Якутск - онлайн услуги юристов