Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потеря трудовой книжки - брать новую или требовать восстановление через суд?

30.12.2015, 11:23
• г. Воронеж

Я работаю в эльдорадо. Работодатель потерял мою трудовую. И уже в течении года после неоднократных моих требований так и не смог ее найти. Сейчас я увольняюсь. 30 декабря мой последний день. 11 января будет расчет. Они предлагают выписать мне новую книжку. Что мне делать? Брать эту книжку? В старой у меня стаж 4 года, очень обидно. Если я возьму новую, то старую я уже не смогу потребовать через суд? ведь они как бы дали уже другую... или же надо брать и потом в судебном порядке требовать восстановления той? подскажите пожалуйста что мне предпринять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Денис!

В любом случае при обнаружении пропажи трудовой книжки, Вам нужно обращаться с заявлением к работодателю по последнему/текущему месту работы. Работодатель, в свою очередь, в течение 15-ти дней со дня подачи заявления, обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки. В дубликат вносится информация о последнем месте работы человека, а также информация о предыдущей трудовой деятельности на основании представленных документов (трудовые договоры, приказы о приёме на работу/увольнении и т.п.) Также записываются сведения о награждении/поощрении сотрудника (при наличии подтверждающих документов).

Если документы, подтверждающие стаж работы, представлены не полностью, то в трудовую книжку просто записывается общий стаж работы – количество отработанных лет, месяцев и дней.восстановить утраченную трудовую книжку не удастся в любом случае, но дубликат Вам выдать обязаны.

Посмотрите постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003г. № 225 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132).

Отказать работнику в выдаче дубликата трудовой книжки организация не имеет права. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги