Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Мой муж работал у частника по сменам сутки через двое в шиномонтаже. Оформили по трудовому договору на 6000 рублей, а платили 17000 рублей. При увольнении его рассчитали по официальной заработной плате, которая прописана в трудовом договоре. Можно ли принять какие-то меры?
При условии, что сможете в судебном порядке доказать размер зарплаты (в случае обращения в суд). В качестве доказательств подойдут: показания свидетелей, объявления о данной вакансии с указанием размера зарплаты, смс переписка и т.д.
Спросить