Ежегодно работодатель обязан Вам предоставлять в обязательном порядке 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (в зависимости от сферы работы могут предоставляться и дополнительные дни отпуска), на основании ст. 114, 115 ТК РФ.

Также Вам предоставляется отпуск по беременности и родам - 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84) до родов (ст. 255 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Искитим - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Все онлайн услуги

Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске

Читать ответы (2)

Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?

Искитим - онлайн услуги юристов

Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

Положен ли мне дополнительный отпуск перед декретом по закону?

Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59