Александр
11.02.2016, 18:42
Спор о размере оплаты простоя на предприятии - сравнение МРОТ и тарифной ставки
Читать ответы (1)
Если часовая тарифная ставка 51.27 р,(тариф+компенсационная+стимулирующая надбавка),а при оплате простоя(из-за погоды)
• г. Николаевск
Если часовая тарифная ставка 51.27 р,(тариф+компенсационная+стимулирующая надбавка),а при оплате простоя(из-за погоды) используется не 2/3ч. т.с.,а 2/3 МРОТ,(ст157 Т.К.Р.Ф.)может ли за это трудинспекция наказать работодателя,причём нарушение двойное аналогичное(такую оплату использовали 2 раза в ноябре с.г)и за аналогию нарушений не следует ли дисквалификация работодателя
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Александр
20.09.2016, 08:33
Возможно ли подать жалобу в инспекцию по труду о задержке оплаты больничного при отсутствии нарушений, выявленных ФСС?
Читать ответы (1)
Владимир
25.05.2022, 19:05
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Читать ответы (1)
Александр
17.12.2012, 04:15
Вопрос по оплате сверхурочных: в двойне оплачивается только тарифная ставка?
Читать ответы (1)
Александр
20.01.2016, 07:56
Права работников - полная оплата больничного после 8 лет работы и возможные меры против неправильной оплаты простоя
Читать ответы (3)
Артём Сергеевич
03.10.2014, 07:48
Нарушение бальной системы оплаты труда в Учреждении - работодатель выплачивает 5 баллов вместо положенных 10
Читать ответы (3)
Сергей
11.12.2015, 11:30
Вопрос об оплате труда на предприятии при выполнении задачи на 99.6%
Читать ответы (1)
Яна
27.09.2019, 20:02
Надбавка за новую должность - работа воспитателем и психологом
Читать ответы (1)
Валерий вячеславович
06.03.2015, 15:39
Может ли работодатель изменить систему оплаты труда без изменения условий труда после подписания трудового дополнительного
Читать ответы (1)
Алеся
14.10.2017, 18:45
Возмещение расходов на больничный после производственной травмы на стройке - оплата по МРОТ или 100%?
Читать ответы (2)