Семен Петров
27.06.2013, 12:41
Требование отдела кадров о составлении акта отсутствия сотрудника на рабочем месте правомерно? Как его оформить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Находясь на больничному посетила кафе вечером. Видели сотрудники с работы и доложили начальству. Отдел кадров требует обьяснительную по этому факту. Правомерно ли требование? Могу ли я не писать?
Здравствуйте!
Можете не писать. Больничный (листок временной нетрудоспособности) освобождает вас от работы, но не обязывает сидеть дома. Иными словами, ваше состояние здоровья не позволяет вам нести рабочую нагрузку, но позволяет совершать много иных действий. Ваша ситуация абсолютно нормальна, ни с позиции закона, ни с позиции логики ваш отдел кадров не прав.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
