Проблемы с оплатой труда и обучением в АО Тандер сеть магазинов Магнит - куда обратиться и какие документы подготовить?

В июле 2015 г. устроилась на работу в АОТандер сеть магазинов Магнит (продавцом-универсалом). Требовалось пройти корпоративное обучение, во время прохождения этого обучения я сильно простудилась и ушла на больничный. По возвращении на стажировочный магазин мне мой куратор сообщила, что открывается наш магазин с 1 августа и надо срочно идти на тот магазин, но перед этим зайти в офис, я поехала в офис где менеджер дала мне координаты магазина в котором я должна была работать. При этом мне сообщили, что тестирование по окончании обучения мне проходить не нужно т.к срочно нужно открывать наш новый магазин. Я приступила к работе в новом магазине, мы открылись 1 августа. Но уже в октябре я стала замечать что моя з/п на 5000 меньше чем у др. сотрудников. На все мои вопросы никто не мог дать внятного ответа. Наконец к кончу октября мне удалось переговорить с начальником который открыл мат. файл и где у меня стояла все та же галочка стажер. При выяснении всех объстоятельств мне сказали что все-таки нужно пройти это тестирование, но они не дают гарантий того что вернуть тут разницу за 4 отработанных месяца которая была допущена не по моей вине. В настоящей момент вопрос не решен. Куда мне обращаться и какие документы нужно подготовить? Кроме этого в трудовом договоре указано что оклад у нас состалвяет 440 а согласно закону он должен быть не менее прожиточного минимума.