Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить дополнительный пенсионный отпуск на 14 дней в предприятии, где я работаю уже 3 года?

03.01.2016, 15:52
• г. Николаевск-на-Амуре

Предприятие где работаю в течении 3-х лет кидает с отпуском я пенсионер как правильно оформить дополнительный пенсионный отпуск на 14 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление: Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с ---- по----- в соответствии со ст. 128 ТК РФ.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

""Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

По поводу ежегодного отпуска - можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель нарушает ст. 124 ТК.

ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

""Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России